Kıdem ve Beka Nedir? Kıdem ve beka, çalışanların haklarını koruyacak şekilde yasal olarak korunan kavramlar olarak tanımlanmaktadır. İkisi de çalışanların işe alındıklarından veya kadroya atandıklarından itibaren başlayan, belli bir süre sonra sona erenek kavramlardır. Kıdem ve beka, çalışanların sahip olduğu haklara çalışırken koruma sağlamak için yasal olarak korunur. Kıdem, çalışanların işe alındıklarından veya kadroya atandıklarından itibaren çalıştıkları süre boyunca kazandıkları haklardır. Kıdem hakkı, çalışanın işe alındığı tarihten itibaren hesaplanan ve her yıl arttıran bir haktır. Kıdem hakkı, çalışanın haklarını işe alındığı zamandan sonra korur. Beka, çalışanların işlerinden çıkarılmaları durumunda alacakları hakları korur. Beka, çalışanların kendilerini koruyacak şekilde önlem almalarını sağlamak…
Yorum Bırak